Eine aktuelle Studie von The Stepstone Group und BCG hat die Aufmerksamkeit auf die besten Länder zum Auswandern gelenkt. Unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren wurde festgestellt, dass Australien der Spitzenreiter ist, während Deutschland im Ranking zurückgefallen ist. Doch was sind die Gründe dafür, und was kann Deutschland tun, um seine Attraktivität für Fachkräfte zu steigern?

Die Studie, basiert auf einer gründlichen Analyse von Wirtschafts- und Lebensqualitätsfaktoren, die für Fachkräfte von Bedeutung sind. Australien sticht dabei hervor, nicht nur aufgrund seiner atemberaubenden Landschaften und des milden Klimas, sondern auch wegen seines robusten Wirtschaftswachstums und seiner hohen Lebensqualität. Bestes Land zum Auswandern und Arbeiten ist demnach Australien.

Source: 2023 BCG/The Network/The Stepstone Group proprietary web survey and analysis.

Bestes Land zum Auswandern ist keine Überraschung

Der Aufstieg Australiens vom siebten zum ersten Platz im Ranking der beliebtesten Länder bei Expats ist bemerkenswert und wird durch eine Vielzahl von Gründen unterstützt. Hier sind die drei wichtigsten:

1. Lebensqualität: Australien bietet eine einzigartige Kombination aus atemberaubender Natur, einem entspannten Lebensstil und einer hohen Lebensqualität. Die großen Städte wie Sydney, Melbourne und Brisbane bieten eine Fülle von kulturellen Aktivitäten, erstklassige Restaurants und ein pulsierendes Stadtleben. Australien bietet ein warmes bis gemäßigtes Klima mit viel Sonnenschein und einer Fülle von natürlichen Landschaften, darunter Strände, Wüsten, Regenwälder und Berge. Dieses natürliche Umfeld lockt viele Expats an, insbesondere solche, die von Ländern mit kaltem oder unbeständigem Wetter kommen. Deutschland hat zwar auch schöne Landschaften zu bieten, aber das Klima ist oft kälter und weniger sonnig, was für einige Expats weniger attraktiv sein könnte.
2. Wirtschaftliche Chancen und Arbeitsmarkt: Australien bietet eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten und ist besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Australien verzeichnete in den letzten Jahren ein robustes wirtschaftliches Wachstum und bietet eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten in verschiedenen Branchen. Insbesondere für hochqualifizierte Fachkräfte gibt es attraktive Jobangebote und gute Karrieremöglichkeiten. Während Deutschland Wirtschaft schwächelt, hat Australien den Turbo eingelegt. In Australien sind zudem die Steuern niedriger, so dass den Auswanderern mehr netto bleibt. Das macht sich bemerkbar, denn das Durchschnittseinkommen in Australien ist mit umgerechnet 54.340 EUR rund 13% höher als in Deutschland.
3. Multikulturelle Gesellschaft und Lebensstil: Australien ist eine der multikulturellsten Gesellschaften der Welt, in der Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen friedlich zusammenleben. Diese Vielfalt wird nicht nur toleriert, sondern auch gefeiert, was ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Willkommens schafft. Australien ist erstmals bestes Land zum Auswandern geworden – eben auch, weil Australien die Einwanderung steuert und dabei den Fokus auf qualifizierte Expats setzt. Das Ergebnis ist, dass sich diese Menschen wohl fühlen und sich oft schnell in die Gemeinschaft integrieren.
4. Work-Life-Balance: Hinzu kommt eine ausgewogene Work-Life-Balance, was für viele Expats ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für einen Umzug ist. Nun ist auch Deutschland ein Multikulturelles Land, hier wird jedoch oft bemängelt, dass die Sicherheit insgesamt nachlässt. Die steigende Anzahl an Gewaltdelikten in Deutschland wirkt abschreckend.

Insgesamt bietet Australien ein attraktives Paket aus Lebensqualität, beruflichen Möglichkeiten und kultureller Vielfalt, das Expats aus der ganzen Welt anzieht und zu seinem Aufstieg im Ranking der beliebtesten Länder bei Expats beiträgt.

Was ist mit Deutschland?

Im Gegensatz dazu ist Deutschland im Ranking gefallen, was auf verschiedene Faktoren zurückzuführen ist. Einer der Hauptgründe ist die zunehmende Bürokratie und die steigende Komplexität des deutschen Steuersystems. Diese Faktoren machen es für ausländische Fachkräfte weniger attraktiv, sich in Deutschland niederzulassen. Darüber hinaus spielen auch die hohen Lebenshaltungskosten und die Herausforderungen bei der Wohnungssuche eine Rolle.

Um seine Attraktivität für Fachkräfte wiederherzustellen, müsste Deutschland strategische Maßnahmen ergreifen. Um bestes Land zum Auswandern zu werden, müsste Deutschland vor allem die folgenden Stellhebel neu justieren:

1. Vereinfachung der Bürokratie: Deutschland könnte die bürokratischen Hürden für ausländische Fachkräfte abbauen, indem es den Prozess der Visumsbeantragung und der Arbeitserlaubnis vereinfacht aber auch Prozesse wie die Anmeldung oder Sozialversicherung müssen dringend digitalisiert werden.
2. Steuerliche Anreize: Die Einführung steuerlicher Anreize für ausländische Fachkräfte könnte dazu beitragen, ihre Attraktivität zu steigern. Dies könnte beispielsweise durch eine Reduzierung der Einkommenssteuer oder niedrigere Sozialabgaben geschehen. Hier ist dringend Handlungsbedarf erforderlich, denn Deutschland zählt zu den Ländern mit der höchsten Abgabenlast weltweit.
3. Bezahlbarer Wohnraum: Die Regierung könnte Programme zur Förderung des bezahlbaren Wohnungsbaus einführen, um die Herausforderungen bei der Wohnungssuche zu mildern. Hierzu zählt, dass übertriebene Dämm-Vorschriften und Verordnungen gestrichen werden müssen um Bauen wieder attraktiv zu machen.
4. Förderung der kulturellen Integration: Maßnahmen zur Förderung der kulturellen Integration von ausländischen Fachkräften könnten dazu beitragen, dass sie sich schneller in Deutschland wohlfühlen und längerfristig bleiben.
5. Investitionen in Bildung und Forschung: Deutschland könnte weiter in seine Bildungs- und Forschungseinrichtungen investieren, um seine Attraktivität als Standort für hochqualifizierte Fachkräfte zu steigern.

Die hohe Abgabenlast wird zum Standortproblem für Deutschland

Deutschland steht oft im Fokus wegen seiner hohen Abgabenlast, die sich auf verschiedene Bereiche wie Einkommensteuer, Sozialabgaben, Mehrwertsteuer und andere Steuern erstreckt. Diese Abgabenlast ist ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Sozialstaatsmodells, das eine umfassende soziale Absicherung gewährleistet. Während diese Abgaben zur Finanzierung von Sozialleistungen wie Krankenversicherung, Renten und Arbeitslosenunterstützung dienen, haben sie auch Auswirkungen auf die Attraktivität des Standorts Deutschland für Unternehmen und Einzelpersonen.

Für Unternehmen bedeuten hohe Steuern und Sozialabgaben oft höhere Betriebskosten, was die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen kann. Dies kann dazu führen, dass Unternehmen Standorte außerhalb Deutschlands bevorzugen, um Kosten zu senken. Auf individueller Ebene können hohe Steuern und Abgaben dazu führen, dass Fachkräfte und Talente abwandern oder weniger Anreize haben, in Deutschland zu bleiben oder zu arbeiten. Dies kann langfristig die Innovationskraft und das Wirtschaftswachstum des Landes beeinträchtigen.

UK hat Deutschland überholt

Bestes Land zum Auswandern ist Australien, doch auch andere Länder haben aufgeholt. Besonders bemerkenswert: UK. Das Vereinigte Königreich hat Deutschland als bestes Land zum Auswandern überholt. Es gibt mehrere Gründe, warum das Vereinigte Königreich (UK) als Einwanderungsland gegenüber Deutschland bevorzugt wird, insbesondere von Expats. Hier sind einige davon:

1. Sprache: Die englische Sprache ist eine der am weitesten verbreiteten Sprachen der Welt und wird international verwendet. Viele Expats finden es einfacher, in Englisch zu kommunizieren, da Englisch oft ihre Muttersprache ist oder sie sie bereits gut beherrschen. Dies kann den Übergang und die Integration in das Arbeitsleben und die Gesellschaft deutlich erleichtern.
2. Internationale Finanz- und Kulturmetropole: London, die Hauptstadt des Vereinigten Königreichs, ist eine globale Finanzmetropole und ein kulturelles Zentrum mit einer Fülle von beruflichen Möglichkeiten, insbesondere in Branchen wie Finanzen, Technologie, Kunst und Medien. Die Attraktivität von London als internationalem Wirtschafts- und Kulturzentrum zieht Expats aus der ganzen Welt an.
3. Historisches Erbe und kulturelle Vielfalt: Das Vereinigte Königreich hat eine reiche Geschichte, die sich in seinen historischen Gebäuden, Denkmälern und Traditionen widerspiegelt. Diese kulturelle Vielfalt und das reiche Erbe machen das Leben im UK für viele Expats faszinierend und ansprechend. Zudem bietet das Land eine Vielzahl von kulturellen Aktivitäten und Sehenswürdigkeiten, die es zu entdecken gilt.
4. Arbeitsmarkt und Berufschancen: Das Vereinigte Königreich bietet eine breite Palette von Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen und Sektoren, insbesondere in den Ballungszentren wie London, Manchester und Edinburgh. Für hochqualifizierte Fachkräfte gibt es attraktive Jobangebote und Karrieremöglichkeiten, insbesondere in Bereichen wie Finanzen, Technologie, Medizin und Wissenschaft.
5. Visums- und Einwanderungspolitik: Die Visums- und Einwanderungspolitik des Vereinigten Königreichs hat sich im Laufe der Jahre verändert, aber im Vergleich zu einigen anderen Ländern, wie beispielsweise Deutschland, könnten einige Expats das Visums- und Einwanderungsverfahren im UK als weniger restriktiv oder einfacher empfinden.

Diese Faktoren tragen dazu bei, dass das Vereinigte Königreich für Expats attraktiv ist und als bevorzugtes Einwanderungsland gegenüber Deutschland angesehen wird. Doch auch UK musste Federn lassen. 2014 war das Königreich noch Zweit Bestes Land zum Auswandern und ist bis Ende 2023 auf Platz vier gefallen.